O tym, że warto prowadzić profesjonalny blog firmowy pisaliśmy już wcześniej. Dziś kilka słów o tym, kto powinien tworzyć wpisy na blogi firmowe. Odpowiemy między innymi na pytania kiedy najlepiej pisać teksty samodzielnie, kiedy powinien zająć się tym wybrany pracownik, a kiedy poszukać firmy, która zajmie się profesjonalnie prowadzaniem bloga.

Czym powinny charakteryzować się wpisy i ich autor?

Prowadzenie bloga firmowego to bardzo odpowiedzialne zadanie. Teksty, które są tam publikowane muszą, nie tylko zawierać prawdziwe i przydatne czytelnikowi informacje, ale również powinny być napisane w prosty i komunikatywny sposób. Czytelnicy powinni zrozumieć treść, którą autor wpisów chce im przekazać, dlatego wybierając osobę do prowadzenia bloga firmowego należy zwrócić uwagę nie tylko na wiedzę o firmie, jej produktach i usługach, ale również na umiejętności językowe i komunikacyjne.

Właściciel firmy

Jednym z często spotykanych rozwiązań jest pisanie bloga firmowego przez właściciela firmy. Ma ono zarówno swoje wady jak i zalety. Przede wszystkim teksty pisane przez właściciela z pewnością są bardzo merytoryczne, bo przecież to on zna swoją firmę i jej ofertę od podszewki. Samodzielne pisanie tekstów na stronę jest również oszczędnością pieniędzy – w zależności od częstotliwości ukazywania się wpisów w kieszeni zostaje od kilkudziesięciu do kilkuset złotych. Z drugiej jednak strony na większości blogów prowadzonych przez właścicieli firm wpisy pojawiają się nieregularnie. Niestety wśród tysiąca czynności, które każda prowadząca własną działalność gospodarczą osoba, musi wykonać zazwyczaj brakuje czasu na pisanie postów blogowych. Trudno zmobilizować się do napisania choćby jednego wpisu miesięcznie, nie mówiąc już o artykułach pojawiających się kilka razy w tygodniu

Wskazany pracownik

Znacznie lepszym rozwiązaniem problemu związanego z prowadzeniem bloga jest wskazanie pracownika, który się tym zajmie. Pracownik mający wśród swoich zadań tworzenie treści blogowej, a następnie z tego zadnia rozliczany z pewnością będzie bardziej skutecznym twórcą aniżeli właściciel mający na głowie mnóstwo innych zadań. Zaletą takiego rozwiązania jest również fakt, że pracownicy firmy znają sposób jej działania oraz ofertę, dzięki czemu teksty pojawiające się na blogu są z pierwszej ręki. Jednakże, aby taka forma prowadzenia bloga firmowego powiodła się konieczne jest wybranie osoby, która poza znajomością firmy cechuje się także umiejętnością poprawnego wysławiania się i komunikowania.

Skorzystanie z usług firmy zewnętrznej

Zlecenie prowadzenia bloga firmie zewnętrznej jest kolejnym sposobem na znalezienie autora tekstów. Korzystanie z usług copywriterskich ma całą masę zalet. Zlecając pisanie tekstów specjaliście mamy pewność, że tekst będzie prawidłowo napisany pod względem językowym oraz merytorycznym. Dodatkowym atutem takiej współpracy może okazać się przygotowanie tekstu pod względem seo oraz opublikowanie go na stronie docelowej. Warto wspomnieć również, że współpraca z firmą zewnętrzną wcale nie musi być droższa niż samodzielne prowadzenie bloga lub zatrudnianie pracownika. Jeśli dotąd właściciel sam tworzył i publikował teksty blogowe to zatrudnienie firmy pozwoli mu na wykorzystanie czasu na bardziej produktywne czynności. Ponadto firma zewnętrzna gwarantuje stałą opiekę nad blogiem, co jest trudne do wykonania dla osoby prowadzącej działalność. Zewnętrzna firma jest również tańsza niż zatrudnienie specjalnego pracownika, który zajmie się wyłącznie prowadzeniem strony. Także przyuczenie pracownika już zatrudnionego na innym stanowisku może okazać się kosztowniejsze niż skorzystanie z usług zewnętrznych.